Колонка Лазарева
Сверхурочных теперь может быть 240 часов. Ваш второй источник дохода опять подождёт?
Александр Лазарев·обновлено 3 сентября 2026 г.С 1 сентября максимальный годовой объём сверхурочной работы в предусмотренных законом случаях увеличен до 240 часов. Это шесть дополнительных сорокачасовых недель, аккуратно разложенных по календарю.
Даже если лично вас изменение не затронет, направление понятно: свободное время сотрудника снова рассматривают как резерв компании. Поэтому свой проект нельзя строить на героизме после двадцати двух ноль-ноль.
Планируй по энергии, а не по фантазии
Не обещайте себе вести блог ежедневно и запускать курс по выходным. Выберите формат, который помещается в два устойчивых окна в месяц.
Маленькая мощность — не отсутствие амбиций. Это защита проекта от реальной жизни.
Самый короткий путь к проверке
Так вы получаете данные о спросе до того, как тратите месяцы на производство.
- одна услуга вместо линейки;
- одна страница вместо сайта;
- личные рекомендации вместо ежедневного контента;
- два клиента вместо цели «уйти из найма».
Страница · это уже можно отправить
Начни зарабатывать на своём опыте — с одной понятной услуги
Без обещаний лёгких денег и без второй смены: собери страницу из первой мысли и отправь её тем, кто уже спрашивал.
Защити границы
Фиксируйте сверхурочные, проверяйте договорённости и не используйте рабочее оборудование для частной практики. Свой проект должен быть юридически и этически отделён.
Цель не в том, чтобы работать ещё больше. Цель — постепенно создать выбор, который не зависит от количества доступных работодателю часов.
Источники и проверка фактов
Вопросы к колонке
Всех теперь могут заставить работать 240 часов?
Нет. Сверхурочная работа регулируется ТК, требует оснований, учёта и повышенной оплаты; конкретные условия зависят от ситуации.
Как совмещать проект и найм?
Ограничить объём, исключить конфликт интересов и заранее выделить устойчивые окна.
Какой продукт требует меньше времени?
Разбор, консультация или готовый шаблон по знакомой задаче.